Política é a arte de arrancar dinheiro dos ricos e votos dos pobres, com o pretexto de protegê-los uns dos outros.

quarta-feira, 14 de março de 2012

ASSEMBLÉIA SINTEAL 2012

O prof. Oliveira inicia a assembléia informando que não virá representantes da diretoria regional, estou eu, tendo em vista que tem assembléia em Arapiraca, convida o Vereador Fernando e o Prof. Luiz para fazerem parte da mesa, inicia a pauta falando da 1ª CONSOCIAL, realizada no dia 13 de Março de 2012, ontem, parabenizou a participação dos servidores da educação que eram maioria, destaca também a pessoa de Eronides Francisco que trava batalha social e mesmo sem um convite formal esteve presente e levou proposta que o prof. Oliveira faz questão de colocar as quatro mais votadas por todos: I- informar sobre orçamentos e gastos públicos em todas as áreas políticas garantindo a sua divulgação de forma acessível e transparente. II-que haja mais participação da câmara de vereadores, no sentido de divulgar para a sociedade todos os projetos e/ou ações elaboradas pelo poder executivo. III-criar um portal de transparência no município.IV-Criar uma lei tornando o crime de corrupção, Crime Hediondo,inafiançável onde os corruptos realmente sejam punidos, inclusive devolvendo todos os valores adquiridos com a corrupção. O prof. Oliveira destaca que a última foi apresentada pelo Eronides e que ele já vem a anos defendendo essa proposta nas reuniões da AMALC, o vereador Fernando reforça a participação de cidadão dizendo que o mesmo é incansável na defesa de Lagoa da Canoa. O prof. Oliveira alerta que conselhos em nosso município não funcionam. Parabeniza a prof.Valderez que estava presidente do conselho do fundeb e como o mesmo não funciona como deveria ela pediu demissão, e aconselha que quem estiver em conselho que não funcione peça demissão ou faça valer seu papel de conselheiro, aguente as pressões.Seguindo a pauta o professor Oliveira coloca que hoje dia 14, amanhã 15, e depois 16 a educação nacional está parando em defesa da lei do Piso Nacional da Educação que o piso,o mínimo, não é respeitado pela maioria dos estados, já a questão da carreira que vai melhorar a qualidade do ensino, não é respeitada por nenhum estado da graduação em diante Lagoa da Canoa já está pagando abaixo do piso nacional, o prof. Luiz apresenta a tabela que deveríamos está recebendo com o atual piso, e o prof. Oliveira pede para que a mesma seja deixada no Armarinho Aguiá para os servidores tenham acesso. O prof. Oliveira coloca que a luta não é apenas por salário, que devemos entender que tivemos uma conquista muito grande que nenhum dos estados da federação repeitam, que é 2/3 em sala e 1/3 de planejamento, na última assembléia o André colocou que deveriamos negociar, já eu Oliveira creio que é uma conquista histórica da categoria, que nós de Lagoa da Canoa não devemos abrir mão dessa conquista. O prof. Oliveira reforça o que é vencimento e remuneração, destaca também que até agora falando de piso só se citou professores, e os demais servidores em educação ficaram fora da discussão, e que em Lagoa da Canoa não é diferente, logo abrimos ele abre a palavra aos demais servidores, José Carlos coloca que no ano passado nas negociações os professores cederam e deixaram os demais só, que os mesmos não receberam ao menos o retroativo que foi acordado na negociação. a professora Mônica Anjos questiona se há como se conseguir reajuste igual, o vereador Fernando coloca a necessidade da transparência que o atual governo tanto nega, com ela podemos dizer que sim ou até não, o professor Oliveira reforça que ano passado a sobra foi boa mas que para o sindicato era bem maior, cerca de seis mil, a transparência que tanto essa categoria cobra não foi apresentada, mas se o governo esconde nos leva a crer que há irregularidades. O prof. Oliveira coloca que o MEC repassou 22,22%, mais a sobra, é o parâmetro que temos para a pedir o reajuste salarial, que também devemos ter uma unidade e pedir o reajuste igual, o prof. Luiz explica que o reajuste deve ser em cima da tabela, não do salário mínimo para os servidores que o recebem, colocaram propostas de 25%, 30% e 25% para professores e 20% para os demais servidores que foi a proposta que venceu.

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